A lo largo de estos años como abogada, en materia de contratación, he realizado reclamaciones en materia de responsabilidad civil y seguros, la redacción y supervisión de contratos y el cobro de impagos, así como reclamaciones por incumplimiento contractual.

Además, teniendo en cuenta el momento de la apertura del despacho y que estaba de plena actualidad el derecho hipotecario y bancario,  fueron gestionadas desde Legalei varias reclamaciones de contratos bancarios como la reclamación por cláusula suelo, reclamación de gastos hipotecarios y actualmente reclamación de tarjetas revolving.

La materia que más me apasiona es el derecho de Familia y Sucesiones, del que obtuve el título de EXPERTA EN FAMILIA Y SUCESIONES por la USC, pues no solamente se exige del profesional la necesidad de ser experimentado en divorcio, liquidación de sociedad de gananciales, guarda, custodia y alimentos, sino también saber escuchar con empatía para un resultado satisfactorio en la relación abogado-cliente.

La experiencia profesional  enseña que ante testamentarías, particiones de herencia y declaraciones de herederos e impuestos de sucesiones se requiere de la intervención profesional, por la dureza con la que se vive esa situación en los meses más próximos al fallecimiento del ser querido.

En materia laboral y de Seguridad Social, son numerosas las reclamaciones presentadas y siempre es fundamental contar con el asesoramiento y la ayuda de diversos profesionales para lograr el reconocimiento de una pensión como la incapacidad permanente, una modificación del grado obtenido o incluso en la discapacidad de la que puede llegar a haber una pensión no contributiva. Y sin olvidar que los trabajadores y trabajadoras sin problemas de salud, también requieren ayuda, puesto que desconocen cuales son sus derechos o no saben como hacer que se cumplan con efectividad.

Por otro lado, las empresas también acuden a nosotros como abogados porque tienen necesidades que no siempre pueden cubrir sus gestores, como  es atender a las reclamaciones judiciales de sus trabajadores, saber hacer frente a  las sanciones o evitarlas y eso implica la prevención como paso previo y la mejor resolución como paso posterior. Y ante esta crisis de Covid-19, puedo afirmar, que habiendo intervenido en la tramitación de más de 60 expedientes reguladores de empleo (ERTES) durante el año 2020, nunca ha habido tanta inseguridad y tanta necesidad de que una empresa esté bien asesorada por un abogado, dado que ha habido cambios normativos constantes que conllevan importantes consecuencias económicas para las empresas.

En materia de consumo, he podido comprobar que ser usuario permite reclamar con facilidad derechos como consumidor, pero no siempre las reclamaciones salen adelante sin ayuda de un abogado, porque el consumidor necesita también estar asesorado para sostener sus argumentos.

Algunas personas rechazan la resolución en vía judicial y prefieren lograr un acuerdo mediante una conciliación o un acuerdo extrajudicial y es lógico, a veces es interesante intentarlo, tiene la ventaja de la rapidez para obtener la solución, por ello realizamos resolución de conflictos por medios alternativos: conciliación, mediación, arbitraje.